大家好，今天小天才关注到一个比较有意思的话题，就是关于29岁教授年薪60万的问题，于是小星就整理了3个相关介绍29岁教授年薪60万的解答，让我们一起看看吧。
教授60岁后还带研究生吗？
是可以带研究生。
教授即使到了60岁以后，虽然已经到了退休年龄，但事实上大部分的教授都能看到，65岁甚至是70岁，所以说还是可以带研究生的，当然是否愿意带研究生由教授自己来决定。大部分的教授在60岁以后还会带2~3年的研究生，到65岁左右就开始不带了。
可以的。首先我们需要明确，什么是带研究生？通常就是基于某人的体力，学识，能力，人品等，带领研究生进行各项科研任务和学业学习的情形。
由此可见，就是否能够带研究生来讲，通常主要看胜任条件，至于年龄，通常不是主要考虑的因素。
亲，“教授级高工65周岁。女性55周岁，教授级高工60周岁。”这是什么？
国家规定的退休年龄，有以下三点：
一、男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁;
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁;三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号）规定：女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休。 因此教授级高工退休年龄65周岁或者55周岁不是法定高级专家系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。
女教授55-60岁之间都可以退休吗？
目前在中国，女教授的法定退休年龄为55岁，但是根据不同的职称、职务和工龄等因素，可以有适当的延迟。
此外，在高校内部也有一定的政策规定，比如可以自愿选择延迟退休或者继续聘用，但是需要经过一定的审核和评估。因此，在实际情况中，女教授退休的年龄其实是有所差异的，需要按照实际情况进行决策。
是的，高校女教授55岁能退休的。女性的合法年龄，就是五十五周岁，而且必须连续工龄满十年。但教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁。
到此结束，以上就是小星对于29岁教授年薪60万的问题就介绍到这了，希望介绍关于29岁教授年薪60万的3点解答对大家有用。
